Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
• Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc ở công ty nước ngoài hoạt động các lĩnh vực liên quan đến may mặc.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển và điều phối hoạt động chung của công ty.
• Tư duy lãnh đạo, đàm phán thuyết phục, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
• Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp, đối tác, khách hàng.
• Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực may mặc, thường xuyên cập nhật xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược phát triển phù hợp.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn, đặc biệt là ngoại ngữ chuyên ngành may mặc.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn