Mô tả công việc
•Thiết kế các tài liệu quảng bá như: catalogue sản phẩm, brochure, hồ sơ năng lực, bảng giá, infographic, standee, banner cho hội chợ hoặc hội thảo.
•Phối hợp với bộ phận marketing để đảm bảo tính nhất quán trong nhận diện thương hiệu toàn cầu.
•Hỗ trợ thiết kế nội dung hình ảnh cho báo cáo thị trường, thuyết trình hoặc các hoạt động giới thiệu sản phẩm tới đối tác tiềm năng tại Việt Nam.
•Chuẩn bị tài liệu trình bày sản phẩm gỗ (furniture, décor, vật liệu, màu sắc…) phục vụ hoạt động xúc tiến thương mại.
•Làm việc với đối tác in ấn, tổ chức sự kiện hoặc nhà cung cấp dịch vụ thiết kế khác để đảm bảo chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn của công ty mẹ.
•Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch xúc tiến thương hiệu, hội chợ ngành gỗ, sự kiện B2B (doanh nghiệp với doanh nghiệp) liên kết với công ty mẹ.
•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải có chứng chỉ đào tạo 01 năm ở nước ngoài với chuyên ngành về Thiết kế đồ họa, Mỹ Thuật, Truyền Thông.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên thiết kế đồ họa, Nhân viên thiết kế đồ họa tại các công ty, tập đoàn gia quốc gia hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đồ gỗ ở nước ngoài
- Yêu cầu khác (nếu có): Hiểu biết về màu sắc, bố cục, kiểu chữ (typography) và các nguyên tắc thiết kế cơ bản. Nắm vững các nguyên lý thị giác và cách chúng ảnh hưởng đến hành vi người dùng. Thành thạo phần mềm thiết kế, biết cách tiếp cận một đề bài thiết kế từ góc độ thương hiệu, khách hàng và thị trường. Trình bày và bảo vệ thiết kế rõ ràng, logic. Làm việc đúng deadline, biết sắp xếp công việc theo mức độ ưu tiên. Linh hoạt làm việc cá nhân và phối hợp nhóm. Tư duy sáng tạo và có khả năng giải quyết vấn đề. Bên cạnh đó, người lao động phải thành thạo tiếng Anh, đây là yêu cầu bắt buộc để giao tiếp làm việc với nội bộ cũng như khách hàng và đối tác nước ngoài.
Quyền lợi
•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định