Mô tả công việc

•Điều phối, triển khai và giám sát toàn bộ quá trình phát triển dự án thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng đến hồ sơ thiết kế thi công.
•Phối hợp với khách hàng để nắm rõ yêu cầu, mục tiêu và phạm vi dự án.
•Thiết lập kế hoạch tổng thể phát triển dự án từ giai đoạn tiền khả thi, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật đến thiết kế thi công.
•Điều phối các bộ phận liên quan như thiết kế kiến trúc, kết cấu, MEP (hệ thống kỹ thuật), nội thất, cảnh quan… đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả.
•Kiểm soát ngân sách thiết kế và tiến độ thực hiện.
•Đảm bảo các phương án thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, tính khả thi và sáng tạo.
•Định hướng và phê duyệt các giải pháp kỹ thuật phù hợp với quy chuẩn, luật pháp và mục tiêu sử dụng công trình.
•Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và cơ quan nhà nước.
•Hỗ trợ Ban Giám đốc trong định hướng chiến lược và mở rộng thị trường tư vấn thiết kế.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch, Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng phát triển dự án thiết kế kiến trúc, Giám đốc thiết kế kiến trúc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Tư vấn dịch vụ thiết kế kiến trúc và thiết kế quy hoạch Đô thị ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Hiểu rõ quy trình thiết kế kiến trúc, quy chuẩn xây dựng, luật pháp và các quy định có liên quan. Am hiểu về quy hoạch đô thị, kiến trúc xanh, bền vững, công nghệ xây dựng mới. Nắm rõ xu hướng kiến trúc hiện đại, vật liệu mới, công nghệ BIM, Revit... Có kỹ năng xây dựng và dẫn dắt đội nhóm. Tạo động lực, giải quyết mâu thuẫn, đưa ra quyết định trong điều kiện áp lực. Có khả năng đánh giá tiềm năng và rủi ro của dự án từ góc độ đầu tư và kỹ thuật. Khả năng đề xuất giải pháp thiết kế phù hợp với định hướng thị trường, tính khả thi tài chính và pháp lý. Tư duy chiến lược và sáng tạo. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc lớn.. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc để giao tiếp trong nội bộ và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định