Mô tả công việc

 Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn.
 Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn theo ngân sách cho các kế hoạch vận hành, đầu tư và phát triển các dự án sản xuất và kinh doanh.
 Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
 Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
 Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các nhân sự cấp quản lý.
 Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
 Là người đại diện theo pháp luật của công ty, đại diện đàm phán, làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan trong quá trình hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Vị trí yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Tổng Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đồ gỗ xây dựng hoặc các loại máy móc, thiết bị đo lường, kiểm tra, định hướng và điều khiển.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng nước ngoài. Am hiểu về hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty. Có khả năng quản lý toàn diện hoạt động của công ty, bao gồm quản lý nhân viên, tài chính, hợp đồng, và quản lý rủi ro. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với các đối tác khách hàng. Có khả năng giao tiếp mạch lạc và thuyết phục, cả trong giao tiếp nội bộ và giao tiếp với khách hàng, đối tác và cơ quan quản lý. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các nhà cung cấp nước ngoài, khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

- Mức lương: 20 triệu đồng /tháng