Mô tả công việc

- Rà soát, tìm hiểu, phân tích, tối ưu hóa việc khai thác thiết bị gồm vận hành, bảo trì, cải tạo hệ thống thiết bị điện.
- Theo dõi hiệu suất hoạt động phần mềm hệ thống mạng, các thông số kỹ thuật, và đảm bảo hệ thống hoạt động đồng bộ với các thiết bị điện.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng thiết bị điện, thiết bị văn phòng, hỗ trợ, đề xuất giải pháp liên quan cải tiến, bảo trì hệ thống thiết bị.
- Tìm hiểu, nghiên cứu, đề xuất các công nghệ kỹ thuật, thiết bị mới để ứng dụng cho công ty nhằm tối ưu hóa, cải tiến chất lượng hiệu quả.
- Hỗ trợ, hướng dẫn đào tạo, công tác quản lý, vận hành thiết bị sau khi bảo trì, nâng cấp, cải tạo, áp dụng công nghệ mới.
- Báo cáo kế hoạch làm việc bằng tiếng Nhật cho giám đốc hoặc quản lý bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên chuyên ngành điện.
+ Ưu tiên người lao động có các chứng chỉ/chứng nhận liên quan đến kỹ sư điện, công trình viễn thông tổng hợp,…
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên làm ở vị trí Kỹ thuật viên quản lý hệ thống và bảo trì thiết bị điện tại các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực lắp đặt, bảo trì, quản lý thiết bị điện, thiết bị điện tử hoặc các loại thiết bị viễn thông khác tại Nhật Bản.
+ Có chuyên môn về kỹ thuật và vận hành thành thạo các thiết bị điện chuyên ngành.
+ Có khả năng giao tiếp, báo cáo và làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo, yêu cầu có thể sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để báo cáo kế hoạch làm việc bằng tiếng Nhật cho quản lý bộ phận tại Công ty.
+ Người lao động sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm IT để quản lý và khắc phục sự cố mạng liên quan đến các thiết bị điện.
+ Người lao động am hiểu sâu sắc về các tiêu chuẩn kỹ thuật và phong cách làm việc của đối tác, khách hàng Nhật Bản.

Quyền lợi

- Chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam.