Mô tả công việc

• Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng giám đốc;
• Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra;
• Tìm kiếm, xây dựng và hợp tác với khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế;
• Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng;
• Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình thị trường, từ đó đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp;
• Lập kế hoạch kinh doanh thường niên để đảm bảo hoạt động kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp;
• Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai;
• Báo cáo hoạt động kinh doanh với giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Phải là người tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo (tiếng Anh và tiếng Trung), có kỹ năng giao tiếp và đàm phán với đối tác, khách hàng để đáp ứng yêu cầu của công ty; trực tiếp thực hiện báo cáo, đề ra định hướng phát triển doanh nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đã từng làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, quản lý kinh tế của các doanh nghiệp và nhà máy lớn tại nước ngoài).

Quyền lợi

+ Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH, BHTN theo quy định của công ty;
+ Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc hoàn thành trong năm;
+ Môi trường làm việc ổn định; lâu dài; cơ hội thăng tiến rõ ràng;
+ Chế độ 18 ngày phép/năm;
+ Thưởng cuối năm, các dịp lễ dựa theo hiệu quả hoạt động của công ty.