Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh của Công ty;
 Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, sự kiện văn hóa Nhật Bản để thu hút khách hàng, đặc biệt là khách hàng Nhật Bản;
 Quyết định các phương án đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất;
 Chịu trách nhiệm chính trong mọi quy trình kết nối, làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là các đối tác, khách hàng từ Nhật Bản;
 Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động phát triển và mở rộng dịch vụ khách sạn, khu nghỉ dưỡng;
 Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường theo từng giai đoạn từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
 Lập và theo dõi các báo cáo hoạt động của kênh phân phối, báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện các dự án kinh doanh theo tháng/quý/năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu ngắn, trung và dài hạn;
 Liên hệ, gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là các đối tác đến từ Nhật Bản;
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty trong phạm vi công việc để phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty;
 Công tác qua lại giữa Việt Nam – Nhât Bản để trực tiếp làm việc, đàm phán với cấc đối tác, nhà phân phối của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Tốt nghiệp trình độ đại học tương đương hoặc trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại tại một trong các trường đại học ở nước ngoài;
 Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc hoặc Giám đốc kinh doanh tại các công ty, tập đoàn lớn ở nước ngoài (ưu tiên công ty, tập đoàn Nhật Bản) liên quan đến lĩnh vực dịch vụ lưu trú, nhà hàng khách sạn, khu nghỉ dưỡng;
 Hiểu rõ về tầm nhìn, ngành nghề hoạt động và định hướng phát triển kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú, nhà hàng khách sạn, khu nghỉ dưỡng của công ty;
 Có kiến thức chuyên sâu về quản lý và am hiểu về lĩnh vực quản lý để thuận lợi trong quá trình đảm nhận một vị trí quản lý có vai trò quan trọng trong công ty;
 Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, tiếng Anh, có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
 Có mạng lưới khách hàng, đối tác rộng khắp ở nước ngoài, trước hết là các đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản;
 Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
 Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác nước ngoài trong phạm vi công việc để trực tiếp tham gia gặp gỡ, đàm phán với các nhà phân phối, đối tác ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Độ tuổi từ 45 tuổi trở lên, để đảm bảo tích lũy đủ kinh nghiệm, dày dặn trong công việc và cuộc sống, đủ độ chín chắn, điềm đạm, tinh thần trách nhiệm;
 Thành thạo tiếng Nhật (nghe, nói, đọc, viết) kể cả trong giao tiếp, làm việc với đối tác tại Nhật Bản mà không cần phiên dịch;
 Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty;
 Thấu hiểu và thực hiện điều hành hoạt động công ty tuân theo đúng sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi chủ sở hữu đặc biệt phải nắm rõ, hiểu và phát triển giá trị cốt lõi, sứ mệnh của công ty;
 Phải là người có tầm nhìn xa, đưa ra được các chiến lược kinh doanh hiệu quả, mang về lợi nhuận cho công ty và giúp công ty vươn tầm quốc tế;
 Là người có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc trung thành, vì sự hài hòa lợi ích giữa chủ sở hữu, người quản lý, người lao động và xã hội

Quyền lợi

- Mức lương: 10.000.000 VNĐ
- Thời gian làm việc: Từ ngày 29/08/2025 đến ngày 28/08/2027
- Địa điểm làm việc: Số 18 Đông Du, phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam