Mô tả công việc
Quản lý và giám sát hoạt động của bộ phận hóa nghiệm, đảm bảo các quy trình phân tích, kiểm tra mẫu vải được thực hiện đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng.
Thiết lập quy trình kiểm nghiệm và tiêu chuẩn đánh giá chất lượng, phối hợp với các bộ phận sản xuất để điều chỉnh kỹ thuật khi cần thiết.
Kiểm tra, phê duyệt các báo cáo kết quả thử nghiệm, đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời phục vụ công tác sản xuất và kiểm soát chất lượng.
Hướng dẫn đào tạo, hướng dẫn nhân viên hóa nghiệm, nâng cao năng lực chuyên môn, bảo đảm tuân thủ quy định an toàn trong phòng thí nghiệm.
Lập kế hoạch, đề xuất mua sắm hóa chất, thiết bị xét nghiệm, quản lý tài sản, vật tư tiêu hao trong phòng hóa nghiệm.
Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng hoặc các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan khác.
Báo cáo công việc cho Xưởng Trưởng và Ban Giám đốc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Xưởng Trưởng và Ban Giám đốc về mọi hoạt động của nhà xưởng thuộc quyền quản lý;
Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Xưởng Trưởng và Giám đốc nhà máy.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 05 năm kinh nghiệm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận hóa nghiệm.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/10/2025 đến 30/09/2027
- Địa điểm làm việc: Lô L1, đường N5, KCN Đông Nam, xã Bình Mỹ, huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác (nếu có):
Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng trung (tiếng Đài Loan Phúc kiến), tiếng anh
Kỹ năng:
• Có kiến thức chuyên sâu về hóa phân tích, hóa ứng dụng hoặc công nghệ kỹ thuật hóa học.
• Khả năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả.
• Sử dụng tốt thiết bị và dụng cụ phòng thí nghiệm.
• Am hiểu các tiêu chuẩn kiểm nghiệm
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Biết sử dụng phần mềm AS400 Đài Loan và hệ thống SAP.
Quyền lợi
Môi trường làm việc đầy đủ tiện nghi. Được cấp phát các thiết bị, dụng cụ làm việc theo tính chất công việc.
Có xe đưa rước từ Siêu thị Go Trường Chinh Quận Tân Bình đến công ty và có ký túc xá:
⁺ Tiền ở và Tiền ăn: Công ty chi trả;
⁺ Tiền phương tiện đi lại, vé máy bay (mỗi năm 01 vé khứ hồi): Công ty chi trả;
⁺ Trợ cấp chuyên cần, xăng xe, con nhỏ, cung cấp bữa ăn trưa;
Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
Chế độ nâng bậc, nâng lương; tiền thưởng: Theo quy định của Nhà nước và Quy chế tiền lương của Công ty.
Tăng lương định kỳ hàng năm và các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty
Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước.
Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ theo chính sách và kế hoạch của Công ty.
