Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm lắp đặt, thi công, sửa chữa, nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống điện và khắc phục sự cố của các thiết bị điện và mọi công việc liên quan tới điện;
Lên kế hoạch để cải tiến các hệ thống nội bộ và thực hiện xúc tiến thúc đẩy các công nghệ hiện đại nhất để tăng hiệu suất của toàn công ty;
Giám sát, đảm bảo hiệu quả vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị; Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện tốt công việc được giao;
Thực hiện các công việc vận hành thiết bị điện theo quy trình kỹ thuật.
Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp trong quá trình làm việc.
Tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn liên quan đến kỹ thuật điện.
Báo cáo công việc cho Xưởng Trưởng và Ban Giám đốc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Xưởng Trưởng và Ban Giám đốc về mọi hoạt động của nhà xưởng thuộc quyền quản lý;
Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Xưởng Trưởng và Giám đốc nhà máy.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Từ 05 năm kinh nghiệm trong việc lắp đặt, bảo trì, vận hành hệ thống điện tại nhà máy, xưởng sản xuất.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/10/2025 đến 30/09/2027
- Địa điểm làm việc: Lô L1, đường N5, KCN Đông Nam, xã Bình Mỹ, huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác (nếu có):
Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng trung (Phúc kiến), tiếng anh.
Kỹ năng:
• Hiểu biết về các thiết bị, hệ thống điện, kỹ thuật lắp đặt và sửa chữa.
• Có kỹ năng sử dụng các thiết bị đo kiểm điện.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Tuân thủ quy định an toàn lao động nghiêm ngặt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Sử dụng thành thạo hệ thống SAP và phần mềm AS400 Đài Loan.
Quyền lợi
Môi trường làm việc đầy đủ tiện nghi. Được cấp phát các thiết bị, dụng cụ làm việc theo tính chất công việc.
Có xe đưa rước từ Siêu thị Go Trường Chinh Quận Tân Bình đến công ty và có ký túc xá:
⁺ Tiền ở và Tiền ăn: Công ty chi trả;
⁺ Tiền phương tiện đi lại, vé máy bay (mỗi năm 01 vé khứ hồi): Công ty chi trả;
⁺ Trợ cấp chuyên cần, xăng xe, con nhỏ, cung cấp bữa ăn trưa;
Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
Chế độ nâng bậc, nâng lương; tiền thưởng: Theo quy định của Nhà nước và Quy chế tiền lương của Công ty.
Tăng lương định kỳ hàng năm và các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty
Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước.
Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ theo chính sách và kế hoạch của Công ty.
