Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai mọi hoạt động của Văn phòng đại diện;
• Là cầu nối trung gian giữa Công ty mẹ ở Hồng Kông và Văn phòng đại diện tại Việt Nam;
• Thúc đẩy, giám sát thực hiện các hợp đồng đã ký kết của Công ty mẹ với các đối tác, tổ chức kinh tế của Việt Nam;
• Nghiên cứu tình hình thị trường, các nguyên nhân, yếu tố có thể tác động đến thị trường chứng khoán Việt Nam từ đó có thể đưa ra tư vấn đầu tư phù hợp tại từng thời điểm;
• Hỗ trợ, đại diện và thay mặt Công ty mẹ làm việc, đàm phán với các đối tác nước ngoài mới tại thị trường Việt Nam;
• Tuyển dụng và quản lý toàn bộ nhân sự của Văn phòng đại diện;
• Báo cáo tình hình hoạt động, triển khai định kỳ theo tháng/quý/năm cho Công ty mẹ;
• Xây dựng kế hoạch hoạt động và phát triển của Văn phòng đại diện theo tháng/quý/năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu ngắn, trung và dài hạn theo sự chỉ đạo của Công ty mẹ;
• Thực hiện các công việc khác để phát triển hoạt động kinh doanh của công ty mẹ theo chỉ đạo từ Công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại các trường đại học ở nước ngoài;

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng văn phòng đại diện tại các văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam.

 Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kiến thức chuyên môn hoặc kinh nghiệm về quản lý, điều hành tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hoạt động của Công ty mẹ để vận hành văn phòng điều hành thực hiện các chiến lược, mục tiêu mà Công ty mẹ đã đặt ra;
• Am hiểu về văn hóa, môi trường làm việc và hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ tại Hồng Kông;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thông thạo tiếng Anh chuyên ngành tài chính, chứng khoán để giao tiếp, đàm phán và thương lượng với các đối tác trong nước và quốc tế;
• Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành nhân sự để thực hiện các hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện;
• Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng ở nước ngoài.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách củavăn phòng