Mô tả công việc

 Xây dựng chiến lược tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của Văn phòng.
 Triển khai các chiến dịch marketing thành công, từ việc hình thành ý tương cho đến khi thực thi.
 Thử nghiệm với nhiều kênh trả phí như tạo nội dung, quản lý nội dung, chiến dịch PPC, quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng, copywriting và phân tích hiệu quả.
 Tạo nội dung giá trị và hấp dẫn cho website nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.
 Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành.
 Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
 Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo.
 Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
 Phân tích hành vi của người tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch email và quảng cáo cho phù hợp.
 Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
 Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.
 Đảm bảo quy trình làm việc luôn luôn đồng nhất với quy trình làm việc được quy định chung từ Công ty mẹ từ Đài Loan.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về quan hệ công chúng, quảng cáo, tiếng Anh. Truyền thông
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng marketing, chuyên viên marketing. Đã làm việc tại bộ phận truyền thông của các hãng hàng không.
- Mức lương: 32 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: Từ ngày 26/8/2025 đến ngày 25/8/2027
- Địa điểm làm việc: Phòng 3.4.38 – Tầng 3, Nhà ga Quốc tế Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.