Mô tả công việc

o Lãnh đạo Chiến lược & Hoạch định:
- Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể, kế hoạch dài hạn và ngắn hạn phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh của công ty.
- Phân tích thị trường, xu hướng ngành (thú cưng cảnh, thức ăn chăn nuôi thủy sản/gia súc/gia cầm) để xác định cơ hội tăng trưởng, mở rộng thị phần và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh (KPI) rõ ràng (doanh thu, lợi nhuận, thị phần, hiệu quả hoạt động) cho từng mảng và toàn công ty.
- Chịu trách nhiệm về kết quả tài chính cuối cùng (P&L) của toàn công ty.
o Quản lý Bán hàng & Tiếp thị:
- Chỉ đạo chiến lược bán hàng, chính sách giá, chương trình khuyến mãi trên tất cả các kênh (cửa hàng vật lý, online nếu có).
- Giám sát hiệu quả hoạt động bán hàng của từng cửa hàng/mảng sản phẩm.
- Phát triển và thực hiện chiến lược tiếp thị toàn diện (online & offline) để tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.
- Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại mọi điểm chạm.
o Quản lý Mua hàng & Chuỗi cung ứng:
- Lãnh đạo đội ngũ mua hàng trong việc phát triển quan hệ với nhà cung cấp (cảnh, thức ăn, phụ kiện, chuồng lồng trong và ngoài nước), đàm phán hợp đồng, điều khoản có lợi nhất.
- Đảm bảo nguồn cung ổn định, chất lượng cao, giá cả cạnh tranh cho tất cả các nhóm hàng.
- Tối ưu hóa quy trình quản lý tồn kho, giảm thiểu hao hụt (đặc biệt quan trọng với cá cảnh, chim cảnh và thức ăn tươi sống/hạn sử dụng), đảm bảo đủ hàng đáp ứng nhu cầu.
- Quản lý logistics, vận chuyển hiệu quả.
o Quản lý Cửa hàng & Hậu cần:
- Thiết lập và giám sát tiêu chuẩn hoạt động cho các cửa hàng (trưng bày, vệ sinh, chăm sóc động vật, dịch vụ khách hàng).
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về phúc lợi động vật, vệ sinh an toàn thực phẩm (đối với thức ăn) và pháp luật kinh doanh liên quan.
- Quản lý hiệu quả chi phí hoạt động cửa hàng.
- Lập kế hoạch mở rộng mạng lưới cửa hàng mới (nếu có).
o Quản lý Tài chính:
- Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách toàn công ty.
- Phân tích báo cáo tài chính (P&L, Bảng cân đối kế toán, Dòng tiền), xác định rủi ro và cơ hội, đề xuất hành động điều chỉnh.
- Đảm bảo kiểm soát chi phí chặt chẽ và tối ưu hóa lợi nhuận.
- Làm việc với bộ phận kế toán để đảm bảo báo cáo tài chính chính xác, minh bạch, tuân thủ pháp luật thuế.
o Quản lý Nhân sự & Phát triển Đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và nhân viên (bán hàng, chăm sóc động vật, kho, văn phòng).
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, đoàn kết, tinh thần trách nhiệm cao và hướng tới khách hàng.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức hiệu quả, phân công nhiệm vụ rõ ràng.
- Giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
o Quản lý Rủi ro & Tuân thủ:
- Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến kinh doanh thú cảnh, thức ăn chăn nuôi, nhập khẩu, vệ sinh an toàn thực phẩm, lao động, thuế...
- Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro kinh doanh tiềm ẩn (dịch bệnh động vật, biến động giá nguyên liệu, rủi ro về nguồn cung, rủi ro tài chính...).
- Thiết lập các quy trình an toàn lao động, bảo vệ môi trường (xử lý nước thải bể cá, chất thải động vật...).
o Quan hệ Đối ngoại:
- Là đại diện chính của công ty trong quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng lớn, cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội ngành nghề.
- Xây dựng và duy trì hình ảnh, uy tín thương hiệu trên thị trường.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng Đàm phán & Giao tiếp: Xuất sắc trong đàm phán với nhà cung cấp, đối tác; giao tiếp thuyết phục với mọi cấp độ (nội bộ, khách hàng, cơ quan).
- Kỹ năng Phân tích & Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả dựa trên dữ liệu.
- Kiến thức Pháp lý: Hiểu biết về các luật, quy định liên quan đến kinh doanh, lao động, thuế, vệ sinh an toàn thực phẩm (đối với thức ăn), phúc lợi động vật tại Việt Nam.
- Kỹ năng Tin học: Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, PowerPoint), phần mềm quản lý bán hàng (POS), quản lý kho (WMS), ERP.
- Đam mê với động vật và ngành hàng là một lợi thế lớn.
- Thái độ:
 Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc lớn.
 Kỷ luật, nguyên tắc, trung thực.
 Tư duy cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và thích nghi.
 Kỹ năng làm việc độc lập và ra quyết định.

Quyền lợi

+ Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật.
+ Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc.
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế.
+ Có cơ hội được hợp tác với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
+ Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.