Mô tả công việc

+ Là người đại diện theo pháp luật của Công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật và các cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
+ Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức bộ máy và hoạt động của Công ty; ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế với đối tác; đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành;
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể, định hướng chiến lược phát triển, đề ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho Công ty;
+ Quản lý, đào tạo và điều phối nhân sự, nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, áp lực cao; sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật trong giao tiếp và công việc, đặc biệt khi làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác nước ngoài;
+ Lên kế hoạch, giám sát tiến độ các dự án lập trình phần mềm, tham gia trực tiếp vào việc phát triển sản phẩm phần mềm, quản lý tiến độ, chất lượng và chạy thử phần mềm;
+ Thực hiện đầy đủ các quyền hạn và nghĩa vụ của Giám đốc theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, kỹ sư phần mềm. Ưu tiên có bằng MBA hoặc chứng chỉ quản trị cao cấp.
+ Kinh nghiệm làm việc: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành ở các công ty hoặc tập đoàn của Nhật. Từng đảm nhận công việc Giám đốc.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: Thông thạo ít nhất hai ngoại ngữ Tiếng Anh và Tiếng Nhật.
+ Có sự hiểu biết về văn hóa kinh doanh của Nhật Bản
+ Có kĩ năng đối ngoại và đàm phán tốt; kỹ năng xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh.
+ Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định và điều hành doanh nghiệp.
+ Hiểu biết sâu về các mô hình phát triển phần mềm, kiến thức kỹ thuật tốt (lập trình, hệ thống, bảo mật, v.v.).

Quyền lợi

+ Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
+ Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.