Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý chung các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Hoạch định, lập và đề xuất chiến lược Phát triển kinh doanh hàng năm, thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Kiểm soát chi phí kinh doanh và kiến nghị các biện pháp, phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Xây dựng và chỉ đạo triển khai các khai các chương trình marketing xúc tiến bán hàng, quảng bá hình ảnh sản phẩm và thương hiệu;
• Tuyển dụng, lập kế hoạch, tổ chức huấn luyện, đào tạo định kỳ cho người lao động;
• Đề xuất quy chế quản lý nội bộ, trực tiếp quản lý, giám sát, đôn đốc, thúc đẩy hệ thống kinh doanh;
• Độc lập hoặc cùng với các Nhà quản lý khác của Công ty tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty;
• Tham mưu và trợ giúp cho Hội đồng thành viên trong xây dựng, quản lý, và giám sát các hoạt động điều hành chung của Công ty;
• Tổ chức, hướng dẫn các phòng ban khác thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
• Báo cáo các công việc, tình hình hoạt động, quyết toán tài chính hằng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu Hội đồng thành viên Công ty và Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người đứng đầu các phòng ban trong Công Ty, trừ các đối tượng nhà quản lý thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Giám đốc ký kết với Công ty và theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh;
• Có năng lực quản lý, giám sát, hướng dẫn và đào tạo nhân sự;
• Am hiểu văn hóa Việt Nam và Philippines;
• Có khả năng trình bày vấn đề và giao tiếp tốt với doanh nghiệp và khách hàng tại Philippines và khu vực Đông Nam Á;
• Có tinh thần, năng lượng tốt, chịu được áp lực công việc cao;
• Có thể đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.