Chuyên viên chính sách nhân sự quốc tế (International Human Resources Policy Executive)

Khu vực tuyển: Thành phố Thủ Đức
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2024
Mức lương: 90 triệu
Lượt xem: 222

Mô tả công việc

JOB DESCRIPTIONS
Key responsibilities:
- Conduct 100% exit interview for expats in FSOFT Vietnam.
- Define and implement programs promoting D&I activities.
- Collaborate with Corporate Training Center to introduce courses about D&I and become mentor for these courses.
- Complete metrics to measure the efficiency of D&I in FSOFT.
- Build the plan to evaluate the effectiveness of diversity for FSOFT and other business units
and overseas branches.
- Propose and implement training activities of DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging) for the company.
- Build the global HR governance system (policies, job, C&B structure…).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Các trách nhiệm chính:
- Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc cho 100% người nước ngoài tại FSOFT Vietnam.
- Xác định và triển khai các chương trình quảng bá các hoạt động về Đa dang và Hòa nhập
văn hóa cho người nước ngoài
- Hợp tác với Trung tâm Đào tạo Doanh nghiệp để giới thiệu các khóa học về Đa dang và
- Hòa nhập văn hóa cho người nước ngoài và là người hướng dẫn cho những khóa học này.
- Hoàn thành các chỉ số để đo lường hiệu quả của Đa dang và Hòa nhập văn hóa cho người nước ngoài tại FSOFT.
- Xây dựng kế hoạch đánh giá hiệu quả của sự đa dạng cho FSOFT và các đơn vị kinh doanh
khác cũng như các chi nhánh ở nước ngoài.
- Đề xuất và triển khai các hoạt động đào tạo về DEIB (Đa dạng, Bình đằng, Hòa nhập, Thân thuộc) cho công ty.
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn cầu (cấu trúc chính sách, công việc, C&B…).

Yêu cầu công việc

JOB QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree in human resources management or similar preferred.
- At least 5 years of working experience in a related position. Candidates with experience in an international environment preferred.
- In-depth knowledge of diversity and inclusion for expats.
- Great organizational and time management skills.
- Exceptional interpersonal, collaboration, and communication abilities.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ưu tiên có bằng cử nhân quản lý nhân sự hoặc ngành tương đương
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí liên quan. Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế được ưu tiên.
- Kiến thức sâu về đa dạng và sự bao gồm cho người nước ngoài.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tuyệt vời.
- Khả năng giao tiếp, hợp tác và giao tiếp xuất sắc.

Quyền lợi

BENEFITS
- Attractive salary.
- Young and dynamic working environment.
- Continuous development of hard and soft skills through work and professional trainings.
- Exciting leisure: sport and art events (football club, family day…)
QUYỀN LỢI
- Mức lương hấp dẫn.
- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
- Phát triển liên tục kỹ năng cứng và mềm thông qua công việc và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
- Các hoạt động giải trí hấp dẫn: sự kiện thể thao và nghệ thuật (câu lạc bộ bóng đá, ngày hội gia đình…).

Nộp hồ sơ

File .pdf, .doc, .docx, kích thước tối đa 10MB

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 28/02/2024

Vị trí: Chuyên gia

Cấp bậc: Chuyên gia

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng tuyển: 1

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

Ngành nghề: Công nghệ thông tin

Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2024

Nhà tuyển dụng

Công ty TNHH Phần mềm FPT Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Lô T2, đường D1, khu công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Trên 1000 người
Giới thiệu:
+