Mô tả công việc

• Quản lý các vấn đề liên quan đến dự án kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan.
• Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc phát triển định hướng quy hoạch, ý tưởng kiến trúc các dự án.
• Xây dựng kế hoạch vận hành lãnh đạo cấp dưới đi theo đúng tiến độ dự án, kế hoạch phát triển của Chi nhánh và Trụ sở công ty.
• Điều phối các trưởng nhóm quản lý và phối hợp các đơn vị tư vấn trong suốt quá trình tư vấn cho khách hàng và đối tác.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ mới để ứng dụng, kiểm soát trong các dự án.
• Giám sát, phối hợp với các đơn vị tư vấn để triển khai thiết kế kỹ thuật, đảm bảo đúng theo ý tưởng kiến trúc.
• Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của tư vấn kiến trúc và kỹ thuật, báo cáo định kỳ về Trụ sở công ty và Công ty mẹ ở nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý chính sách.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, xây dựng và kiến trúc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn.
• Có khả năng đọc bản vẽ, báo cáo và các dữ liệu liên quan tới khách hàng, các đối thủ cạnh tranh và phân tích thông tin về dự án.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng của Công ty mẹ tại Việt Nam.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.