Mô tả công việc

- Giảng dạy tiếng Anh theo khung chương trình đào tạo và lịch giảng dạy;
- Kiểm tra trình độ tiếng Anh đầu vào của học viên để chấm điểm, xếp lớp;
- Nghiên cứu, soạn giáo trình, chuẩn bị tài liệu và giáo cụ phục vụ cho công tác giảng dạy;
- Đề xuất các phương pháp học tập, tổ chức các buổi học ngoại khoá để cải thiện, thúc đẩy quá trình học tập;
- Tổ chức các bài kiểm tra, đánh giá định kỳ phù hợp theo từng chương trình giảng dạy;
- Đánh giá và quản lý tiến độ học tập của học viên;
- Tiếp thu, học hỏi những kiến thức, phương pháp giảng dạy mới để thay đổi kịp thời cho chương trình giảng dạy.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm tiếng Anh. Có chứng chỉ sư phạm hoặc chứng chỉ giảng dạy như: TESOL, TEFL, CELTA, TKT. Có chứng chỉ năng lực như: EF SET, CEFR, IELTS, TOEIC,...
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm giảng dạy ở các trung tâm ngoại ngữ ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình dễ hiểu, phát âm tiếng Anh chuẩn, am hiểu về kiến thức chuyên ngành.
+ Thân thiện, hiểu được tâm lý học viên, cởi mở và hòa đồng trong giao tiếp và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

- Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.