Mô tả công việc

+ Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt trong chiến lược kinh doanh
+ Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất
+ Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy trình trong Công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh
+ Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược, điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh
+ Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty
+ Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế trở lên;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc sđiều hành tại các công ty nước ngoài;- Yêu cầu khác:
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược;
- Có kiến thưc rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,... và các chức năng khác của doanh nghiệp;
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược;
- Thành thạo tiếng Anh, Trung....;
- Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt;
- Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
- Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt;
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.