Mô tả công việc

 Trực tiếp tham gia vào quy trình vận hành, bảo dưỡng kỹ thuật các sản phẩm máy móc công nghiệp theo công nghệ mới;
 Nghiên cứu và phân tích các tài liệu kỹ thuật, xây dựng giải pháp kỹ thuật sản xuất giấy đạt chất lượng cao;
 Tham gia xây dựng quy trình vận hành máy móc, sử dụng các thiết bị và công cụ trong kỹ thuật xeo giấy;
 Kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị, máy móc dây chuyền sản xuất hàng ngày;
 Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi và giải quyết phát sinh các vấn đề về kỹ thuật tại phân xưởng sản xuất;
 Xác định nguyên nhân và phương pháp xử lý các lỗi phát sinh trên dây chuyền;
 Tham gia giám sát lượng vật tư, hóa chất sử dụng hàng ngày;
 Tham mưu, đề xuất những biện pháp, phương pháp cải tiến về máy móc thiết bị, quy trình sản xuất đến cấp trên;
 Tham gia kiểm soát chất lượng sản phẩm, tiến độ cung ứng theo từng đơn hàng được giao.
 Thực hiện công việc gặp gỡ - xúc tiến – trao đổi các vấn đề liên quan đến công việc thiết kế hiệu suất chi phí cao theo yêu cầu của khách hàng trong và ngoài nước.
 Hỗ trợ phát triển ngoại ngữ (tiếng Trung) cho người lao động Việt Nam trong quá trình làm việc nhóm; hướng dẫn để nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân sự hiện có tại Công ty, giúp họ nâng cao tay nghề để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.
 Báo cáo định kỳ cho ban Giám đốc về công việc đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng hoàn thành các khóa đào tạo kỹ thuật vận hành máy xeo giấy, các hệ thống máy ngành giấy.
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc, đã từng đảm nhận vị trí Nhân viên vận hành hệ thống máy xeo giấy tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất Giấy. Ngoài ra người đảm nhiệm vị trí này phải có khả năng giải quyết công việc hiệu quả, có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực cao trong công việc. Ngoài ra, người ở vị trí này phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát là yêu cầu bắt buộc để thuận lợi trong việc trao đổi công việc với Ban Giám Đốc, đối tác và khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động.
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Tiền lương theo thỏa thuận.
- Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.
- Hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho nhân viên ở xa.