Mô tả công việc

• Hỗ trợ Giám đốc thiết kế trong việc quản lý, điều hành công việc của phòng thiết kế.
• Hỗ trợ, tham mưu cho giám đốc thiết kế và ban giám đốc công ty về phương án tổng thể, kế hoạch, nhiệm vụ của phòng thiết kế tại các dự án.
• Kiểm tra, giám sát và xử lý các vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động thiết kế.
• Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế, xử lý các vấn đề khiếu nại, thắc mắc về thiết kế trong quá trình thi công trên công trường.
• Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và hướng dẫn công việc liên quan đến công tác quản lý thiết kế.
• Hỗ trợ, giám sát công tác lựa chọn nhà thầu tư vấn thiết kế; hồ sơ dự thầu; công tác quản lý hồ sơ thiết kế đáp ứng yêu cầu tiến độ và thủ tục pháp lý dự án.
• Liên hệ, trao đổi, làm việc với các nhà thầu, đơn vị tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát trong quá trình thực hiện dự án.
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong công ty để thực hiện công việc.
• Báo cáo với ban lãnh đạo công ty, quản lý cấp trên định kỳ về tình hình thực hiện công việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học chuyên ngành về kiến trúc, thiết kế, xây dựng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc thiết kế/phó giám đốc thiết kế; hoặc làm quản lý/trưởng bộ phận thiết kế, bộ phận kiến trúc tại công ty xây dựng, kinh doanh bất động sản.
- Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng tốt trong quản lý, tổ chức, điều hành.
• Có khả năng sáng tạo, trí tưởng tượng phong phú.
• Có kỷ luật cao, chịu được áp lực trong công việc.
• Có kỹ năng tốt trong việc lắng nghe và trình bày, truyền đạt ý tưởng đến người khác.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm thiết kế chuyên ngành như Revit, Autocad, Photoshop và các phần mềm liên quan tới công việc.
• Yêu cầu về ngoại ngữ: Phải thành thạo tiếng Hàn Quốc và biết giao tiếp bằng tiếng Anh

Quyền lợi

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành.