Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược tuyển dụng nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban Lãnh đạo.
• Điều hành, quản lý phòng ban tuyển dụng của doanh nghiệp, đặc biệt phần tuyển dụng nhân sự nước ngoài.
• Phối hợp với Quản lý các phòng ban trong Công ty về việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá nhân sự.
• Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc
• Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc Sĩ, chuyên ngành Thương Mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là doanh nghiệp của Pháp.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Pháp lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Pháp.
• Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
• Khả năng lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra các giải pháp xử lý khéo léo và tối ưu nhất.
• Khả năng đàm phán, thương lượng và tạo dựng mối quan hệ.

Quyền lợi

Lương tháng 13.
14 ngày nghỉ phép hàng năm và 6 ngày nghỉ phép do bệnh linh hoạt.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp, bắt đầu từ thời gian thử việc của bạn.
Đánh giá dự án và đánh giá hiệu suất hàng năm.
Udemy e-learning và tài trợ chứng chỉ.
Du lịch công ty hàng năm.
Hoạt động teambuilding: ăn trưa hoặc ăn tối theo nhóm, các sự kiện và lễ kỷ niệm, câu lạc bộ thể thao (bóng đá, yoga, cầu lông, v.v.).
Đội ngũ quốc tế với thời gian làm việc linh hoạt và làm việc kết hợp.
Con đường sự nghiệp được thiết kế riêng.
Hội thảo kỹ thuật và các khóa đào tạo.
Tính di động: Cơ hội làm việc tại chỗ ở nước ngoài tại văn phòng của chúng tôi ở hơn 60 quốc gia.