Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty nước ngoài trong lĩnh vực Hoạt động tư vấn quản lý.
Bên cạnh đó, ứng viên cần có khả năng hỗ trợ công việc kinh doanh, có sự am hiểu về chiến lược kinh doanh lĩnh vực tư vấn quản lý; nắm bắt được các mô hình điều hành quản lý tiên tiến

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với công ty