Mô tả công việc

• Thiết kế và thực hiện các kế hoạch kinh doanh công ty để hoạt động và các chiến lược phát triển dài hạn của công ty tại Việt Nam;
• Thiết kế và thực hiện các kế hoạch kinh doanh công ty để hoạt động và các chiến lược phát triển dài hạn của công ty tại Việt Nam;
• Phát triển các chính sách thúc đẩy văn hóa kinh doanh, tầm nhìn và danh tiếng của công ty tại Việt Nam;
• Xây dựng và định hướng các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp nhất và hiệu quả nhất cho công ty, cũng như kế hoạch kinh doanh dài hạn nhằm tăng hiệu suất làm việc và tăng trưởng doanh thu cho đối với từng giai đoạn phát triển của công ty;
• Điều hành và quản lý các hoạt động hằng ngày của Công ty tại Việt Nam;
• Tuyển dụng nhân sự, xây dựng và quyết định các chính sách phát triển, đào tạo nhân sự cho toàn bộ nhân sự tại Công ty;
• Đốc thúc việc thực hiện và xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Công ty;
• Giữ vai trò là “cầu nối” trao đổi thông tin giữa Tập đoàn, Công ty mẹ và Công ty;
• Chịu trách nhiệm về việc tạo ra doanh thu, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đã đăng ký của Công ty theo chỉ tiêu hằng năm mà Công ty mẹ đề ra;
• Báo cáo về nội dung công việc, tiến độ thực hiện công việc, cũng như hiệu quả hoạt động của Công ty theo định kỳ cho Công ty mẹ;
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật Việt Nam và Công ty mẹ về các hoạt động kinh doanh tại Công ty.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: chức danh “Giám đốc” của chúng tôi đòi hỏi phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
• Sử dụng thành thạo, lưu loát (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) tiếng Anh và Tiếng Thái;
• Chịu được áp lực công việc cao, khối lượng công việc và có khả năng làm việc theo giờ giấc linh hoạt.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý, và từng làm việc trong tập đoàn Banpu là ưu tiên.

Quyền lợi

Theo quy định của luật lao động hiện hành.