Mô tả công việc

• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt dộng kinh doanh, nhân sự của công ty;
• Phân tích tình hình kinh doanh của doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp (trên khía cạnh ngắn hạn và dài hạn);
• Quyết định các hoạt động kinh doanh của công ty; xây dựng, thực thi, tổ chức và giám sát việc thực hiện các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,…;
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để quyết định thực hiện hoặc điều chỉnh chiến lược sao cho phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của Công ty;
• Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; xây dựng và lãnh đạo đội ngũ nhân viên; đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong công ty;
• Nghiên cứu phương thức kinh doanh và marketing của các công ty đối thủ để hoạch định các chiến lược kinh doanh phù hợp, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty;
• Đàm phán, xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác tốt đẹp đối với các đối tác, khách hàng tiềm năng;
• Đánh giá kết quả kinh doanh của công ty qua từng thời kỳ, từ đó đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp với từng nhóm đối tượng khách hàng và từng thời kỳ kinh doanh;
• Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty cho công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Công nghệ dệt may.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí Giám đốc tại công ty/tập đoàn đa quốc gia.

- Yêu cầu khác:
• Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
• Nắm bắt được thị trường thời trang khu vực châu Á;
• Nắm vững chuyên môn tài chính và kinh doanh;
• Khả năng hoạch định, phân tích và thiết lập mục tiêu tốt;
• Khả năng dự trù, giải quyết vấn đề và khắc phục sự cố sáng tạo;
• Khả năng chịu được áp lực cao khi làm việc với các đối tác, khách hàng, đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi

- Các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công việc, thưởng KPIs, thưởng Tết.
- BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ...
- Chính sách đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng, linh hoạt.
- Cơ hội được làm việc cùng các đối tác lớn trên toàn quốc.