Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về hoạt động của phòng kỹ thuật điều hòa của công ty.
- Hướng dẫn và theo dõi các nhân viên trong phòng bảo hành thực hiện đúng quy trình làm việc, kỷ luật trong phòng kỹ thuật.
- Đào tạo định kỳ quy trình, chuyên môn kỹ thuật cho nhân viên kỹ thuật.
- Kiểm tra và xây dựng hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo hành sản phẩm. Xây dựng kế hoạch thiết lập trạm bảo hành và quản lý kỹ thuật.
- Báo cáo kịp thời những vấn đề khó khăn hiện tại của phòng bảo hành và có biện pháp khắc phục.
- Thường xuyên đôn đốc, theo dõi, đánh giá của nhân viên trong bộ phận
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành như điện, nhiệt lạnh, điện dân dụng tại nước ngoài;
- Có 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng/Phó phòng kỹ thuật điều hòa ở các công ty kinh doanh máy điều hòa không khí tại nước ngoài;
- Am hiểu các thiết kế bản vẽ điều hòa trung tâm, kỹ năng biên soạn và xem xét phần kỹ thuật của hồ sơ mời thầu dự án bằng ngôn ngữ tiếng Trung chính xác.
- Có khả năng quản lý đội nhóm tốt; am hiểu về lĩnh vực điện lạnh, điện dân dụng; am hiểu các thông số kỹ thuật linh kiện của máy điều hòa không khí trong và ngoài nước;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tâm huyết với công việc;
- Thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung có khả năng giao tiếp thành thạo và đọc hiểu các tài liệu về các sản phẩm kinh doanh của doanh nghiệp bằng Anh, tiếng Trung

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết giữa đào tạo, có cơ hội thăng tiến;
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thử việc 100% lương, đóng bảo hiểm đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức, 12 ngày phép/năm
- Phúc lợi hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, quà tặng các dịp sinh nhật, lễ tết
- Tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe, year end party...theo chính sách của công ty
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên