Mô tả công việc

+ Điều hành, lập kế hoạch hoạt động và định hướng chiến lược chung cho chi nhánh.
+ Chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước về các dự án hợp tác kinh doanh của chi nhánh.
+ Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của chi nhánh.
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của chi nhánh về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho chi nhánh.
+ Quản lý nhân sự làm việc ở chi nhánh bao gồm nhân sự người Việt và nhân sự người Ấn Độ.
+ Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ở nước ngoài các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý kinh tế, Thương mại quốc tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
+ Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp, kiến thức chuyên sâu về tài chính.
+ Có kiến thức rộng về Marketing, Truyền thông, Nhân sự, Hành chính,…
+ Thành thạo tiếng Anh, tiếng Hindi, có thể giao tiếp tốt với các đối tác, khách hàng, nhân viên làm việc tại chi nhánh người Việt và người Ấn, đại diện công ty giao dịch trong các hoạt động của chi nhánh.
+ Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vị trí quản lý điều hành, từng đảm nhận các vị như Giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc chi nhánh.
+ Am hiểu về văn hoá ẩm thực của Ấn Độ.
+ Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn
+ Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
+ Có khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao tốt.

Quyền lợi

+ Phụ cấp nhà ở
+ Đóng BHXH theo quy định nhà nước
+ Gói khám sức khoẻ định kỳ
+ Đi du lịch thường niên
+ Tham gia các sự kiện ngày lễ tết
+ Môi trường trẻ, năng động, phát triển yếu tố ngoại ngữ và sự nghiệp