Mô tả công việc

Chức danh công việc: PHÓ GIÁM ĐỐC PHÒNG MARKETING
Chịu trách nhiệm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo phân công của Ban Giám Đốc, Giám đốc Chi nhánh và theo ủy quyền của Giám đốc Marketing, bao gồm:
+ Phụ trách mảng marketing và truyền thông, quảng bá các sản phẩm bảo hiểm của chi nhánh Hồ Chí Minh.
+ Xây dựng, phát triển và tăng cường quan hệ với các khách hàng Nhật Bản, bao gồm khách hàng hiện tại và khách hàng mới
+ Quản lý và giám sát hoạt động của phòng Marketing.
+ Đánh giá và phát triển các chiến lược tiếp thị marketing của doanh nghiệp.
+ Lên kế hoạch xây dựng và phát triển các chương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh số.
+ Hoạch định, phát triển và quản lý ngân sách hợp lý cho hoạt động marketing như dự phòng lợi tức đầu tư, lãi lỗ để từ đó đề xuất định hướng phù hợp.
+ Xây dựng, phát triển và giám sát việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo.
+ Xây dựng nhận thức, định vị thương hiệu.
+ Giám sát toàn bộ các chiến lược marketing online cũng như tiếp thị nội dung.
+ Thực hiện theo uỷ quyền của Giám đốc Marketing để điều hành và giám sát hoạt động của phòng, quản lý đội ngũ kinh doanh & marketing;
+ Phê duyệt các hồ sơ, giấy tờ theo ủy quyền.
+ Tham dự các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ khách hàng và đối tác trong và ngoài nước, đi công tác theo yêu cầu công việc và phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp đại học trở lên
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý trong lĩnh vực kinh doanh/ marketing hoặc tương đương tại nước ngoài.
+ Hiểu rõ về các sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ, nắm bắt quy trình làm việc, chiến lược kinh doanh của Công ty.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán hiệu quả. Kỹ năng lãnh đạo, giám sát và quản lý dự án tốt.
+ Sử dụng thành thạo cả tiếng Nhật và tiếng Anh.
+ Hiểu biết về văn hóa kinh doanh của Nhật Bản, có kinh nghiệm phát triển quan hệ kinh doanh với các doanh nghiệp Nhật Bản.

Quyền lợi

+ Phụ cấp cố định hàng tháng: Trách nhiệm, Ăn trưa, Đi lại, Điện thoại.
+ Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
+ Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội - Y tế - Thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm Sức khỏe và Bảo hiểm Tai nạn.
+ Ngày nghỉ trong năm bao gồm: Nghỉ phép năm; Nghỉ phụ nữ; Nghỉ ốm không cần chứng nhận y tế.
+ Tham gia các sự kiện của công ty: Chương trình du lịch; Ngày hội Gia đình, Tiệc kỷ niệm thành lập Công ty; Hội nghị hàng năm; tiệc ngày Quốc tế Phụ nữ, sự kiện Thể thao, hoạt động vui chơi do Công đoàn tổ chức, v.v.