Mô tả công việc

 Đại diện cho Văn phòng đại diện thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của văn phòng đại diện, đại diện cho văn phòng đại diện với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước trọng tài, tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo ủy quyền bằng văn bản của Công ty mẹ.
 Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh hàng ngày của Văn phòng đại diện, chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh Đạo Công ty mẹ và pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
 Duy trì, tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng cho Công ty mẹ.
 Xây dựng phương án, kế hoạch, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh cho Công ty mẹ.
 Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Ban Lãnh Đạo Công ty mẹ.
 Tổ chức thực hiện quyết định của Ban Lãnh Đạo Công ty mẹ và báo cáo quyết toán tài chính hằng năm cho Ban Lãnh Đạo Công ty mẹ.
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Ban Lãnh Đạo Công ty mẹ. Đại diện Công ty mẹ tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng nhân danh khi cần thiết.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của Văn phòng đại diện.
 Tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động trong Văn phòng đại diện. Quyết định lương và các hỗ trợ khác đối với người lao động trong Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Nghệ Thuật, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực kinh doanh (ngành may mặc).
- Yêu cầu khác:
 Khả năng điều hành, quản lý và có tầm nhìn rộng, khả năng giao tiếp và đàm phán thương mại với các đối tác, khách hàng;
 Khả năng lãnh đạo, giải quyết và sắp xếp công việc khoa học;
 Chịu được áp lực công việc cao.
 Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh.

Quyền lợi

- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
- Mức lương, thưởng cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
- Được hưởng các chế độ và các chính sách đãi ngộ như : BHXH, BHYT, BHTN
- Các chế độ phúc lợi (du lịch mỗi năm 1 lần, sinh nhật, cưới ...& các chế độ khác theo quy định.