Mô tả công việc

• Xây dựng các chiến lược đối ngoại nhằm mở rộng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế (Đặc biệt là khách hàng ở Mỹ, Úc, Singapore và các nước Châu Âu).
• Trực tiếp chỉ đạo các định hướng nghiên cứu, tiếp cận thị trường nhằm một mặt tìm hiểu về nhu cầu của khách hàng, đối tác, mặt khác lại quảng bá được hình ảnh, thương hiệu của công ty ra các thị trường lớn ở trong nước và quốc tế.
• Trực tiếp tham gia vào các buổi họp, trao đổi, ký kết hợp đồng các với lãnh đạo cấp cao của đối tác và khách hàng người nước ngoài (Đặc biệt là đối tác, khách hàng Mỹ, Úc, Singapore và các nước Châu Âu).
• Đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng liên quan đến đối ngoại và hợp tác ở trong nước và quốc tế.
• Đề xuất cho Ban lãnh đạo các phương hướng chiến lược trong ngoại giao và kinh doanh với các khách hàng, đối tác người nước ngoài, từ đó tối đa hóa lợi ích của công ty.
• Quản lý, điều hành Phòng Phát triển thị trường và Phòng Kinh tế đối ngoại của công ty.
• Đảm bảo hiệu suất làm việc của các phòng ban được quản lý, thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Có bằng cử nhân Đại học hệ chính quy về một trong các chuyên ngành sau: Kinh tế, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Quan hệ quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh Giám đốc đối ngoại, Phó Giám đốc đối ngoại, Giám đốc chi nhánh, Chuyên viên quan hệ đối ngoại tại các công ty/ doanh nghiệp chuyên cung ứng các dịch vụ bảo vệ/vệ sĩ cho khách hàng trong và ngoài nước (đặc biệt là khách hàng Mỹ, Úc, Singapore và Châu Âu).
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Tiếng Anh – Trung (giao tiếp chuyên nghiệp trong kinh doanh).
• Am hiểu về kinh doanh và công tác đối ngoại trong lĩnh vực: Nghiệp vụ bảo vệ; Quản lý trật tự an ninh; Quản trị kinh doanh; Nghiên cứu thị trường tại nước ngoài.
• Có nhiều kinh nghiệm quản lý, đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh trong kinh doanh giữa công ty và khách hàng đối tác trong và ngoài nước.
• Có năng lực quản trị rủi ro tốt, nhạy bén trong công việc. Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Giám đốc đối ngoại tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

- Quyền lợi: Được nhận các phúc lợi sau:
• Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
• Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
• Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
• Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.