Mô tả công việc

• Người điều hành và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân lực cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh theo định hướng của Công ty nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
• Cố vấn chiến lược phát triển lâu dài cho chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT), giúp chủ tịch HĐQT có cái nhìn xác đáng về tình hình thị trường và tương lai của doanh nghiệp tại Việt Nam và quốc tế.
• Xây dựng và quản lý cấu trúc doanh nghiệp.
• Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự, quản lý cấp cao.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp.
• Đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong doanh nghiệp.
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng.
• Hoạch định, xây dựng và phát triển chiến lược sử dụng nhân lực hàng năm phù hợp với mục tiêu, định hướng và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Xác định đúng mục tiêu, hướng đi của doanh nghiệp nhằm phục vụ cho mục tiêu phát triển bền vững được đưa ra.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài Chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm các vị trí quản lý cấp cao tương ứng trong các công ty, tập đoàn đa quốc gia thuộc lĩnh vực dược phẩm.
• Am hiểu thị trường ngành dược phẩm và các ngành kinh doanh liên quan tại thị trường Việt Nam và quốc tế.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Pakistan và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc.

Quyền lợi

• Lương tháng 13
• 15 ngày phép năm/ năm
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần
• Tăng phép thăm niên từ năm thứ 3
• Thưởng vào các ngày lễ trong năm
• Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ và các phúc lợi khác
• Tham gia và các sự kiện hàng năm của công ty như Tiệc cuối năm, du lịch,...
• Các khoản Công tác phí.