Mô tả công việc

-Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
-Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
-Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
-Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
-Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
-Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
-Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
-Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
-Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
-Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Bằng cấp từ trung học phổ thông trở lên và được đào tạo ở nước ngoài.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 01 năm làm việc ở vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp, Giám Đốc, Tổng Giám Đốc hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt với những doanh nghiệp có cùng lĩnh vực hoạt động là một lợi thế.
-Yêu cầu khác
+Sử dụng thành thạo tiếng Anh, có khả năng trực tiếp giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu các tài liệu bằng bằng tiếng Anh. (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
+Có kỹ năng hoạch định, phân tích chiến lược; kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
+Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.

Quyền lợi

- Thưởng lợi nhuận hàng năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, thoải mái.