Mô tả công việc
Lao động nước ngoài với vị trí công việc là Giám đốc điều hành - chức danh công việc là Trưởng phòng nhân sự, phụ trách các công việc sau:
Đưa ra kế hoạch/ chiến lược hành chính và cả nhân lực tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
Chịu trách nhiệm công tác tổ chức chuẩn bị cho các cuộc họp hành chính, hoạt động quan trọng của công ty.
Lãnh đạo công tác phục vụ hậu cần của công ty, xây dựng môi trường làm việc tốt cho nhân viên.
Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ về hành chính nhân sự khác mà ban lãnh đạo yêu cầu.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Công ty đòi hỏi ứng viên có trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, cử nhân kỹ thuật hoặc các ngành tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Hiện nay, để được đảm nhận vị trí này, Công ty đòi hỏi ứng viên có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành thẩm mỹ, ngành kinh doanh máy móc thiết bị điện tử cho ngành thẩm mỹ và ngành truyền thông…. đã từng làm các vị trí cao như: Trưởng phòng nhân sự, Trưởng bộ phận Marketing, và các vị trí tương đương.- Yêu cầu khác (nếu có): Công ty cần người am hiểu về lĩnh vực hoạt động của Công ty, có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh và tiếng Hoa trong công việc và giao tiếp tốt với khách hàng
Quyền lợi
Lương tháng 13 và được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.