Mô tả công việc
o Chịu trách nhiệm lãnh đạo và giám sát toàn bộ hoạt động chuyên môn y khoa, đảm bảo chất lượng điều trị, tuân thủ pháp luật và đạo đức y khoa, đồng thời phát triển chiến lược chuyên môn phù hợp với định hướng tổ chức
o Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn chuyên môn y khoa, hướng dẫn lâm sàng, quy trình điều trị.
o Tư vấn chiến lược y tế và hỗ trợ ban giám đốc trong việc hoạch định định hướng phát triển dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
o Quản lý đội ngũ y bác sĩ: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực chuyên môn.
o Đảm bảo hoạt động khám, chữa bệnh tuân thủ các quy định của pháp luật, Bộ Y tế và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
o Giám sát chất lượng điều trị và an toàn người bệnh; chỉ đạo công tác kiểm soát nhiễm khuẩn, báo cáo sự cố y khoa.
o Triển khai các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn nội bộ và cộng đồng.
o Đề xuất và kiểm soát ngân sách cho các hoạt động y khoa.
o Tham gia hoặc chủ trì hội đồng chuyên môn, hội đồng đạo đức, hội đồng đánh giá chất lượng.
o Quản lý hồ sơ y tế và dữ liệu sức khỏe đúng quy định bảo mật và pháp lý.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Y khoa, thần kinh cột sống – cơ xương khớp, chỉnh hình tại các trường đại học tại nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có trên 8 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Y khoa tại các phòng khám, bệnh viện chuyên về thần kinh cột sống – cơ xương khơp.
- Yêu cầu khác:
o Có trình độ tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương; giao tiếp, thuyết trình, trao đổi email trôi chảy.
o Có khả năng lãnh đạo và ra quyết định.
o Có khả năng giao tiếp, thuyết trình.
o Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
o Có tư duy logic, chiến lược, đạo đức nghề nghiệp cao.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các hoạt động, chương trình, team building, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức và các chế độ hấp dẫn khác.