Mô tả công việc

•Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
•Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh, kế hoạch dài hạn và ngắn hạn để mở rộng thị phần và phát triển công ty.
•Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
•Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
•Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng lớn.
•Đại diện công ty trong các hoạt động đối ngoại, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà đầu tư và khách hàng lớn.
•Đảm bảo các chính sách và quy trình liên quan đến lao động tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật về lao động, an toàn lao động và các quy định khác liên quan.
•Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và cải tiến liên tục giữa các bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Quản trị nhân lực, Cử nhân Nghệ thuật ngành Nhân văn.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Giám đốc, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc điều hành tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực dịch vụ việc làm, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động.
- Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động. Có khả năng xây dựng và thực thi chiến lược tuyển dụng dài hạn, phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty và nhu cầu khách hàng. Nhạy bén trong nắm bắt xu hướng kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết của doanh nghiệp khách hàng. Có khả năng lãnh đạo tốt, nhạy bén, linh hoạt. Có khả năng xử lý vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt; có kinh nghiệm quản lý trong môi trường quốc tế. Bên cạnh đó, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát để làm việc trong nội bộ và các đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định