Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của toàn hệ thống công ty
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với đối tác, khách hàng tiềm năng, đặc biệt là các đối tác lớn của công ty tại Đài Loan
- Xây dựng kế hoạch nhân sự phòng kinh doanh, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự tại công ty
- Quản lý điều hành công ty, đưa ra các quyết định liên quan đến các vấn đề đầu tư, kinh doanh giúp cho doanh nghiệp đi theo đúng chiến lược
- Đại diện công ty ký kết hợp đồng hợp tác, các văn bản nghị quyết, quyết định, công tác làm việc với các cơ quan nhà nước
- Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc Thương mại Quốc tế
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý, ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu, phân phối các loại hạt nhựa tổng hợp.
- Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung do thường xuyên phải làm việc với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia.
- Đáp ứng điều kiện đi công tác ở nước ngoài thường xuyên;
- Am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh tế trong điều hành Doanh nghiệp
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doạnh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.

Quyền lợi

• Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật
• Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 và Lễ, Tết