Mô tả công việc
Phối hợp với ban điều hành chi nhánh để thực hiện các công việc liên quan đến tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh, và xây dựng văn hóa
Quản trị hoạt động của từng phòng ban, bộ phận để đảm bảo nguồn lực được phân phối tối ưu và đạt được mục tiêu đề ra
Giám sát quá trình thực hiện dự án, nắm bắt thực trạng và đưa ra giải pháp cải tiến khi cần thiết
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch marketing dài và ngắn hạn, triển khai các hoạt động đẩy mạnh thương hiệu
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự và xây dựng các chính sách, thủ tục hành chính cho chi nhánh doanh nghiệp
Kiểm soát và giải quyết các vấn đề nội bộ, đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh
Chịu trách nhiệm về công tác tài chính, bao gồm quản lý ngân sách và đảm bảo dòng tiền ổn định
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tiến hành thủ tục tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài
Thu thập và phân tích thông tin thị trường, khảo sát nhu cầu khách hàng từ các bộ phận khác
Tổ chức và lưu trữ dữ liệu, đảm bảo an toàn và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp luật hiện hành
Yêu cầu công việc
- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc hành chính - điều hành, giám đốc, phó giám đốc
- Mức lương: 30 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: từ ngày 25/07/2025 đến ngày 24/07/2027
- Địa điểm làm việc: Số 20 Đường 19C, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu khác:
• Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung;
• Kỹ năng giao tiếp nội bộ, kỹ năng ngoại giao và kỹ năng làm việc hiệu quả.
• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài
• Có kinh nghiệm và kiến thức về quản lý và điều hành tổ chức.
• Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên.
Quyền lợi
• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.
