Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám đốc kinh doanh trong công tác lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu cho từng nhóm, triển khai chiến dịch kinh doanh theo từng giai đoạn (theo mùa, theo sự kiện, theo quý).
 Giám sát và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh trong việc tiếp cận khách hàng, chốt hợp đồng và xử lý khiếu nại.
 Quản lý dữ liệu khách hàng, theo dõi tiến độ hợp đồng, doanh số theo từng thị trường.
 Đào tạo và huấn luyện nhân viên, đặc biệt là các nhóm nhân viên kinh doanh mới.
 Giao chỉ tiêu, theo dõi chỉ số đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá hiệu suất làm việc.
 Làm việc với các bộ phận liên quan (lễ tân, sự kiện, vận hành) để đảm bảo dịch vụ được triển khai đúng cam kết với khách hàng.
 Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng.
 Thay mặt Giám đốc kinh doanh xử lý công việc khi được ủy quyền hoặc trong thời gian vắng mặt.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc kinh doanh, Phó giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh cấp cao nhóm khách sạn ở công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú ngắn ngày; khách sạn, nhà hàng.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược tốt.
• Am hiểu các kiến thức trong lĩnh vực kinh doanh.
• Có khả năng quan sát nhạy bén, sắp xếp công việc một cách khoa học và hiệu quả.
• Có mối quan hệ rộng rãi với các đối tác và khách hàng quốc tế.
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn