Mô tả công việc

• Giảng dạy tiếng Anh tại trung tâm đối với các buổi học chuyên sâu về đàm thoại và giao tiếp;
• Phát triển chương trình dạy học và khai thác nguồn học liệu tiếng Anh;
• Giảng dạy theo thời khóa biểu và thực hiện các hoạt động quản lý Tiếng Anh khác của các lớp được giao làm chủ nhiệm và đứng lớp;
• Giảng dạy tiếng Anh đối với các buổi học chuyên sâu về đàm thoại và giao tiếp, luyện thi chứng chỉ TOEIC/IELTS;
• Kết hợp giảng dạy giữa lý thuyết và thực hành hiệu quả mang tính ứng dụng cao ở các học phần liên quan đến thực hành giao tiếp bậc 4, bậc 5;
• Giao tiếp với các giáo viên đang làm việc, hợp tác để truyền đạt thông tin các khóa học, nhận và trả lời cuộc gọi điện thoại, email và thư từ;
• Phối hợp làm việc với các giáo viên tiếng Anh là người lao động nước ngoài về tài liệu dạy học tiếng anh, chương trình giảng dạy, tình hình học tập của học viên;
• Thiết kế đa dạng các hoạt động trong mỗi tiết học như khởi động, từ vựng, ngữ pháp, nghe, viết, đọc, nói hoặc bài tập củng cố kiến thức, tổ chức trò chơi, các hoạt động đánh giá kết quả học tập.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Có trình độ đại học thuộc hệ đào tạo Cử nhân (các chuyên ngành đào tạo về Giáo dục);
• Có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh phù hợp (TESOL, TEFL);
• Có chứng chỉ năng lực ngoại ngữ tiếng Anh bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Kỹ năng và phương pháp giảng dạy mới, hiện đại và hiệu quả mang tính ứng dụng cao ở các học phần liên quan đến từ vựng, ngữ pháp, nghe hiểu, đọc hiểu, hội thoại, viết luận;
• Có kiến thức sâu rộng và năng lực giảng dạy các chương trình tiếng Anh chuẩn quốc tế;
• Kỹ năng quan sát, nhận xét, và điều phối tốt;
• Kỹ năng quản lý thông tin (đồng đều về ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc);
• Kỹ năng sáng tạo trong việc tổ chức hoạt động ngoại khóa về tiếng Anh giao tiếp;
• Kỹ năng trang bị cho học viên các kỹ năng xử lý đối với các tình huống thường xuyên xảy ra trong lớp học.

Quyền lợi

- Thưởng theo %KPI mỗi tháng
- Được tham gia các training workshop và các sự kiện liên quan đến chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, thân thiện, đa dạng về học viên
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn đối với ứng viên có khả năng tốt theo chuẩn của trung tâm
- Đánh giá năng lực 6 tháng/lần dựa trên kết quả đạt được; hệ thống lương thưởng công bằng, hấp dẫn, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng trợ giảng xuất sắc của tháng/quý, thưởng cuối năm, …