Mô tả công việc

 Xây dựng đề cương môn học, giáo trình và kế hoạch giảng dạy theo chuẩn đầu ra của nhà trường.
 Trực tiếp giảng dạy các lớp đại học và sau đại học môn Hành vi tổ chức hoặc các môn liên quan như: Văn hóa tổ chức, Lãnh đạo và động lực, Giao tiếp trong tổ chức,...
 Hướng dẫn sinh viên thực hiện tiểu luận, đồ án, khóa luận, luận văn tốt nghiệp có liên quan đến hành vi tổ chức.
 Thực hiện các đề tài nghiên cứu cấp khoa/trường/quốc gia về các chủ đề như: hành vi nhân sự, động lực làm việc, tâm lý tổ chức, hiệu suất nhóm,...
 Công bố bài báo khoa học trên các tạp chí trong và ngoài nước.
 Soạn thảo tài liệu giảng dạy, bài tập tình huống, slide, ngân hàng đề thi,...
 Làm cố vấn học tập cho sinh viên chuyên ngành.
 Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa, seminar học thuật liên quan đến lĩnh vực hành vi tổ chức.
 Tham gia hội thảo chuyên môn, mạng lưới học thuật quốc tế.
 Tư vấn cho doanh nghiệp về văn hóa tổ chức, phát triển đội nhóm, nâng cao hiệu suất làm việc,…

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp tiến sĩ ở nước ngoài chuyên ngành Triết học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giảng viên môn Hành vi tổ chức tại các trường đại học, các Viện đào tạo ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Có khả năng xây dựng giáo trình, thiết kế bài giảng theo chuẩn đầu ra. Có năng lực thực hiện nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực hành vi tổ chức và quản trị. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ giảng dạy. Biết cách quản lý lớp học trực tuyến và thiết kế học liệu số (E-learning). Kỹ năng trình bày và giao tiếp hiệu quả với sinh viên và đồng nghiệp. Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và phối hợp nhóm. Tư duy phản biện, khả năng thích nghi và cập nhật tri thức mới liên tục.
- Ngoài ra cần giao tiếp thành thạo tiếng Anh để thuận tiện trong công việc.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Viện và chính sách của nhà nước