Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động;
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ này, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kiến trúc tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm quản lý tại các vị trí Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc dự án tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng xử lý vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng thuyết phục, kỹ năng đàm phán tốt.
• Khả năng hoạch định và tầm nhìn chiến lược.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, có kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn