Mô tả công việc

• Đóng vai trò là đầu mối chịu trách nhiệm toàn diện trước Công ty mẹ MEDISPHARM CO., LTD (Hàn Quốc) về mọi mặt hiệu quả và kết quả hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam.
• Thay mặt Công ty mẹ thực hiện các thủ tục làm việc, giải trình hoặc liên hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại Việt Nam (nếu được yêu cầu) trong quá trình hoạt động của Văn phòng.
• Chủ động tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác kinh doanh tiềm năng trong nước; phát triển mạng lưới khách hàng chiến lược. Đồng thời, đóng vai trò cầu nối giữa đối tác Việt Nam và MEDISPHARM CO., LTD để thúc đẩy các cơ hội hợp tác, đầu tư và phát triển hoạt động thương mại trong lĩnh vực phân phối dược phẩm, mỹ phẩm và các sản phẩm liên quan.
• Thực hiện công tác báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) liên quan đến hoạt động của Văn phòng; cung cấp các phân tích, đánh giá và khuyến nghị chiến lược nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty mẹ hoạch định kế hoạch mở rộng thị phần tại Việt Nam.
• Điều hành toàn bộ hoạt động thường nhật của Văn phòng đại diện; từ phân công công việc, kiểm soát quy trình cho đến giám sát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
• Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách hoạt động, kiểm soát chi tiêu tài chính, phân bổ nguồn lực hiệu quả và xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển.
• Phối hợp triển khai các chương trình nghiên cứu thị trường, xác định tiềm năng kinh doanh, từ đó xây dựng các chiến lược marketing và quảng bá nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu cho các dòng sản phẩm của MEDISPHARM CO., LTD tại Việt Nam.
• Hỗ trợ các hoạt động kết nối, thương lượng việc ký kết các hợp đồng hợp tác thương mại và dịch vụ giữa Công ty mẹ và đối tác trong nước.
• Chủ động đề xuất các kế hoạch tăng trưởng và định hướng dài hạn nhằm phát triển bền vững thị phần của MEDISPHARM CO., LTD tại thị trường Việt Nam, góp phần nâng cao doanh thu và hiệu quả đầu tư..
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty mẹ tại Hàn Quốc về toàn bộ hiệu quả điều hành và kết quả hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan đến lĩnh vực quản lý và điều hành doanh nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn, trong đó ít nhất 5 năm từng đảm nhận vị trí quản lý tại các công ty đa quốc gia. Có kinh nghiệm liên quan đến các hoạt động khảo sát thị trường và nghiên cứu hành vi người tiêu dùng trong ngành bán buôn dược phẩm, mỹ phẩm và các mặt hàng liên quan. Có kiến thức về trình nhập khẩu và tiêu chuẩn kinh doanh trong nước và quốc tế – đặc biệt là tại Việt Nam và Hàn Quốc;
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Công ty mẹ (dược phẩm, mỹ phẩm), nắm bắt được tầm nhìn chiến lược và định hướng phát triển dài hạn của Văn phòng đại diện tại Việt Nam.
• Hiểu rõ đặc điểm sản phẩm của Công ty mẹ: từ công nghệ sản xuất, cấu trúc kỹ thuật đến vật liệu sử dụng và phong cách thiết kế. Đồng thời, có khả năng phân tích thị trường Việt Nam để xác định đúng nhu cầu, tiêu chuẩn và sở thích của người tiêu dùng trong nước nhằm tư vấn sản phẩm phù hợp.
• Ưu tiên những ứng viên có quan hệ sâu rộng với các tổ chức, đối tác trong ngành tại cả Việt Nam và Hàn Quốc để hỗ trợ mở rộng mạng lưới và xúc tiến đầu tư cho Công ty mẹ.
• Thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh trong môi trường làm việc chuyên nghiệp để phục vụ giao tiếp và báo cáo công việc – trong đó tiếng Hàn là bắt buộc.
• Có khả năng tổ chức các buổi đào tạo, truyền đạt chuyên môn và văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên tại Văn phòng đại diện.
• Sẵn sàng di chuyển thường xuyên và thực hiện công tác nước ngoài dài ngày, đặc biệt là tại Hàn Quốc và các quốc gia Đông Nam Á theo nhu cầu hoạt động và phát triển thương mại của Công ty mẹ.

Quyền lợi

- Tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật lao động hiện hành