Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc trong việc điều hành, quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty, đặc biệt là các chương trình xúc tiến thương mại, hợp tác quốc tế và dịch vụ tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam;
+ Tham vấn và hỗ trợ xây dựng, triển khai chiến lược phát triển kinh doanh của công ty;
+ Đóng vai trò là cầu nối giao tiếp và liên lạc giữa công ty và đối tác Nhật Bản;
+ Cung cấp các thông tin, tư vấn và hỗ trợ thủ tục cho khách hàng doanh nghiệp;
+ Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến khác biệt trong phong cách làm việc, giao tiếp và văn hóa kinh doanh;
+ Điều phối các dự án tư vấn và xúc tiến đầu tư giữa các doanh nghiệp Nhật Bản và đối tác Việt Nam;
+ Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác với các doanh nghiệp, tổ chức xúc tiến thương mại tại Nhật Bản và Việt Nam;
+ Xây dựng và thắt chặt mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp thân thiết và khách hàng tiềm năng của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty và Giám đốc;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ tịch công ty và Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương Chuyên ngành Ngôn ngữ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý thuộc lĩnh vực Kinh doanh và xúc tiến thương mại tại các doanh nghiệp Nhật bản hoặc quốc tế.
- Yêu cầu khác:
+ Có mối quan hệ và kinh nghiệm làm việc, hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong ngành và các lĩnh vực có liên quan;
+ Am hiểu và có kinh nghiệm trong việc điều hành, tổ chức hành chính, tổ chức hoạt động của doanh nghiệp;
+ Am hiểu về quản lý hành chính và hoạt động xúc tiến thương mại, tổ chức hội chợ, triển lãm, kết nối giao thương, …;
+ Am hiểu về quy trình tư vấn quản lý doanh nghiệp, xây dựng chiến lược, tổ chức bộ máy, quản trị nhân sự, cải tiến quy trình, …;
+ Am hiểu về xu hướng thị trường Nhật Bản và Việt Nam, có khả năng nhận diện và phát hiện các cơ hội hợp tác, phát triển kinh doanh;
+ Thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật; có khả năng giao tiếp ngoại ngữ lưu loát, tự nhiên và đọc hiểu tốt các văn bản, tài liệu chuyên môn và tại các lĩnh vực có liên quan;
+ Am hiểu văn hóa kinh doanh, các khác biệt trong văn hóa xã hội, hành vi ứng xử của các quốc gia Châu Á, đặc biệt là Nhật Bản, …;
+ Tầm nhìn chiến lược và có khả năng hoạch định và triển khai chiến lược, kế hoạch;
+ Kỹ năng quản lý, giám sát và điều hành;
+ Kỹ năng thúc đẩy đội nhóm, nâng cao hiệu suất công việc;
+ Kỹ năng quản lý thời gian và phân bổ công việc;
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục;
+ Kỹ năng thiết lập và thắt chặt mối quan hệ;
+ Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn và xử lý vấn đề;
+ Kỷ luật, tác phong công nghiệp;
+ Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Theo quy định pháp luật và chính sách công ty