Mô tả công việc

Phó Giám đốc là người hỗ trợ và thay mặt Giám đốc điều hành một phần hoạt động kinh doanh, các vấn đề về tài chính, hành chính của Công ty theo sự phân công của Giám đốc và quyết định của Hội đồng thành viên.
Đối với vai trò Phó Giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các công việc sau:
+ Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc và/hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động của Công ty.
+ Trực tiếp quản lý một số phòng/ban/bộ phận theo sự phân công của Giám đốc.
+ Ký các văn bản, tài liệu trong phạm vi được ủy quyền hoặc phân cấp từ Giám đốc.
+ Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng khi được Giám đốc ủy quyền.
+ Giám sát, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, quy trình, chính sách của Công ty đối với các đơn vị trực thuộc.
+ Thay mặt Giám đốc điều hành Công ty trong trường hợp Giám đốc đi vắng hoặc theo ủy quyền bằng văn bản.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc hoặc Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Phó Giám đốc là vị trí quan trọng, là người phụ trách hỗ trợ Giám đốc, Hội đồng thành viên quyết định các vấn đề về hoạt động và sự phát triển của Công ty. Do đó, Công ty yêu cầu ứng viên phải có trình độ, bằng cấp từ Đại học trở lên hoặc tương đương thuộc các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, luật,… Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp tại các trường quốc tế, đặc biệt là các trường tại Ấn Độ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động cần có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc hoặc các chức danh quản lý tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng hóa, thực phẩm để thực hiện các công việc tại phần mô tả. Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (Ấn Độ, Pakistan, Hàn Quốc, Nga,…).

Quyền lợi

Du lịch hằng năm, Khám sức khỏe định kỳ, thưởng Lễ, Tết