Giám đốc quản lý chuyển đổi kinh doanh (Bảo hiểm và Sức khỏe)

Khu vực tuyển: Quận 07 Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025 Mức lương: 200 triệu Lượt xem: 10

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch trung và dài hạn cho các dự án hoạt động bảo hiểm, dự án chuyển đổi của tổ chức, đảm bảo rằng những dự án này phù hợp với chiến lược, mục tiêu chuyển đổi kinh doanh, tăng trải nghiệm của khách hàng, giảm chi phí, tăng hiệu quả, và mức ưu tiên của tổ chức.
- Thúc đẩy phương pháp tiếp cận ưu tiên khách hàng, đảm bảo các sản phẩm bảo hiểm và sức khỏe đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo hiểm sức khỏe là mục tiêu cũng như là chiến lược của tổ chức. Tận dụng phân tích dữ liệu để tối ưu hóa thiết kế sản phẩm, chiến lược định giá và phân phối sản phẩm bảo hiểm.
- Đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy phát triển các sản phẩm bảo hiểm sáng tạo, bao gồm sản phẩm y tế, bồi thường, sản phẩm lợi ích cố định và sản phẩm tiêu chuẩn.
- Quản lý và giám sát dự án chuyển đổi bảo hiểm, báo cáo về lịch trình, ngân sách, phạm vi, chất lượng, các rủi ro, vấn đề phát sinh để đánh giá tác động đến việc thực hiện lợi ích của dự án bảo hiểm.
- Đảm bảo rằng kết quả dự án có thể đo lường được thông qua việc thiết lập cơ sở đo lường hiệu suất và chi phí, được xác định bằng các cải tiến trong Chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) phù hợp, chi phí đơn vị và các biện pháp đo lường năng suất/hiệu quả.
- Đảm bảo rằng các kết quả dự án chuyển đổi là bền vững thông qua việc áp dụng các quy trình và khuôn khổ cải tiến liên tục, để duy trì sự thay đổi trong khoảng thời gian trung và dài hạn.
- Thiết lập khả năng quản lý thay đổi trong nhóm chuyển đổi và phát triển các khuôn khổ, công cụ sẽ được tận dụng trong Thị trường và các đơn vị Kinh doanh khác - Xây dựng và dẫn dắt các đội ngũ sản phẩm và đề xuất có hiệu suất cao, nuôi dưỡng văn hóa đổi mới và xuất sắc. Đã áp dụng công nghệ kỹ thuật số (Trí tuệ nhân tạo thế hệ mới) để nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành dự án.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành bác sỹ y khoa, có thêm chứng chỉ quản lý là một lợi thế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 06 năm kinh nghiệm về quyết định chiến lược, dự báo kinh doanh, phân tích thị trường và xây dựng đề xuất giá trị cho sản phẩm bảo hiểm, trong đó có hơn 3 năm đảm nhận vị trí Giám đốc quản lý sản phẩm bảo hiểm tại công ty bảo hiểm đa quốc gia ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
 Ứng viên đã từng làm việc qua nhiều vị trí khác nhau trong ngành bảo hiểm, ngành chăm sóc sức khỏe, y tế đặc biệt đã từng thực hiện công việc về lập chiến lược, xây dựng vòng đời sản phẩm trong ngành bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe để có thể vừa hiểu hết cách vận hành, quản trị doanh nghiệp vừa có thể áp dụng các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn về thực hiện các dự án chuyển đổi kinh doanh sản phẩm bảo hiểm.
 Có kiến thức tốt về các xu hướng, sản phẩm của ngành bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, y tế và các luật định liên quan
 Có kiến thức/ kinh nghiệm về quản lý sản phẩm bảo hiểm, dự án chuyển đổi và quản lý doanh nghiệp là một lợi thế.
 Sự nhạy bén về số liệu, công nghệ kỹ thuật và định hướng phát triển kinh doanh cao.
 Kỹ năng nói và viết tiếng Anh lưu loát

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng, phụ cấp cạnh tranh
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm 24/7, bảo hiểm toàn cầu
- Có xe và tài xế riêng
- Chế độ nghỉ dưỡng, hoạt động đội nhóm hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo lịch của tổ chức, nhà nước

Nộp hồ sơ


(File .pdf, .doc, .docx kích thước nhỏ <= 10Mb)

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 16/05/2025

Vị trí: Chuyên gia

Cấp bậc: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Nữ

Số lượng tuyển: 1

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

Ngành nghề: Bảo hiểm

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

Nhà tuyển dụng

Công Ty TNHH Manulife (Việt Nam)
Địa chỉ: 75 Hoàng Văn Thái
Quy mô: Trên 1000 người
Giới thiệu:
+
z