Mô tả công việc

- Xây dựng và điều phối chiến lược nội dung toàn diện, định hình bản sắc sáng tạo của thương hiệu và các chiến dịch truyền thông.
- Xây dựng chiến lược nội dung tổng thể cho các kênh truyền thông (truyền thông kỹ thuật số, truyền hình, mạng xã hội ….).
- Phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing, quảng cáo, PR và thương hiệu.
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ sáng tạo: Chuyên viên sáng tạo nội dung, chuyên viên thiết kế, Biên tập viên video.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: marketing, sản xuất, truyền thông, khách hàng để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của nội dung.
- Kiểm soát chất lượng, giám sát và phê duyệt các sản phẩm nội dung đầu ra.
- Tham gia trình bày ý tưởng với khách hàng hoặc đối tác chiến lược.
- Quản lý và chịu trách nhiệm với tài sản, nhân sự được phân bổ.
- Trực tiếp và phối hợp với các bên liên quan, các đối tác và khách hàng để xử lý các sự cố phát sinh gấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.
- Cập nhật xu hướng sáng tạo, thị hiếu người tiêu dùng và công nghệ mới để liên tục đổi mới và nâng cao hiệu quả truyền thông.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
- Người lao động đã được đào tạo tại các nền giáo dục phát triển tại nước ngoài như Anh, Mỹ, Trung Quốc... có trình độ Đại học trở lên trong các chuyên ngành Truyền thông, ngôn ngữ, xã hội và nhân văn.
• Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 (ba) năm làm việc trong lĩnh vực Sáng tạo nội dung, đã từng làm việc tại các vị trí “Chuyên gia Sáng tạo nội dung”, “Giám đốc Sáng tạo nội dung” tại các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước.
- Có kiến thức, kỹ năng, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực truyền thông, sáng tạo nội dung, cụ thể: Kiểm soát chất lượng nội dung sáng tạo phục vụ các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, sản xuất và sản phẩm dịch vụ của công ty, đảm bảo phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
- Có khả năng nhận diện, phòng tránh và xử lý được các rủi ro phát sinh gấp liên quan đến hoạt động truyền thông, quảng cáo duy trì hình ảnh của công ty nói riêng và hoạt động phát triển kinh doanh của công ty nói chung.
- Có kiến thức, kỹ năng quản lý, hiểu biết về quản trị nhân sự trong môi trường làm việc quốc tế.
• Thời hạn làm việc: Từ ngày 01 tháng 07 năm 2025 đến ngày 30 tháng 06 năm 2027.
Địa điểm làm việc: Số 7 Nguyễn Ư Dĩ, phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
• Yêu cầu khác:
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm hiệu quả. Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh thành thạo, lưu loát để có thể làm việc với đối tác nước ngoài và báo cáo, thuyết trình với Nhà đầu tư của Công ty.
- Ứng viên cần có khả năng lãnh đạo tốt, cũng như kỹ năng chịu áp lực công việc cao, xử lý sự cố nhanh chóng và độc lập; có kỹ năng làm việc nhóm, có tầm nhìn và khả năng quản lý, sắp xếp, điều hành một cách chuyên nghiệp các hoạt động xúc tiến, quảng bá, duy trì hình ảnh của công ty trong mối quan hệ kinh doanh với các đối tác và khách hàng để góp phần hạn chế tối đa các chi phí phát sinh không cần thiết cho Công ty.

Quyền lợi

- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản trợ cấp theo quy định; được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật.