Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
+ Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Hỗ trợ Chủ tịch Công ty trong công tác điều hành, quản trị hoạt động của Công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên và báo cáo cho Chủ tịch Công ty để xác định các vấn đề cần được thay đổi;
+ Các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc hoặc Trưởng phòng kinh doanh trở lên ở các doanh nghiệp lớn ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, buôn bán.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng giao tiếp lưu loát đồng thời tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc;
+ Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng Hàn Quốc;
+ Am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người nước ngoài, đặc biệt là người nước ngoài để tìm kiếm, tiếp cận và phục vụ đối tác, khách hàng tốt nhất.

Quyền lợi

Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định pháp luật và các chế độ khác theo thỏa thuận