Mô tả công việc

• Hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng từ phía khách hàng trong lĩnh vực tài chính.
• Tư vấn về thị trường lao động, mức lương và xu hướng nhân sự tài chính hiện tại.
• Sử dụng các kênh tuyển dụng (LinkedIn, job boards, mạng lưới cá nhân…) để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
• Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng chuyên môn và mức độ phù hợp văn hóa.
• Phối hợp giữa ứng viên và khách hàng trong toàn bộ quy trình tuyển dụng (từ phỏng vấn, phản hồi đến thương lượng lương và nhận việc).
• Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc.
• Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên tài chính chất lượng cao.
• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển dụng và phân tích xu hướng thị trường nhân sự tài chính.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động nước ngoài phải có trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm 05 năm trở lên ở vị trí Chuyên viên tư vấn tuyển dụng lĩnh vực tài chính tại các công ty, trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động.
- Yêu cầu khác:
• Có hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động ở Việt Nam
• Hiểu biết chuyên sâu về các vị trí trong lĩnh vực tài chính (kế toán, kiểm toán, phân tích tài chính, ngân hàng…).
• Có hiểu biết về cách tìm kiếm ứng viên trên website việc làm và mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng
• Truyền đạt hiệu quả thông tin tuyển dụng trên các phương tiện mạng xã hội
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói
• Biết cách sắp xếp và quản lý công việc tuân thủ theo thời hạn
• Thông thạo tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, sau thời gian thử việc