Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu, Hội đồng thành viên.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của công ty sở u về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm.
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Cán bộ quản lý, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty.
Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên.
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
Tuyển dụng lao động.
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty và hợp đồng lao động Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số của phòng kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh: Tổng Giám đốc, Giám đốc, Trưởng phòng ở các công ty tại nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực lập trình.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng quản lý, điều hành hoạt động của công ty
• Có tầm nhìn xa trông rộng và tư duy nhạy bén
• Khả năng tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thông thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Nhật.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn