Mô tả công việc

+ Xác định mục tiêu định hướng, chiến lược phát triển của công ty phù hợp theo từng giai đoạn, mở rộng qui mô và cung cấp đa dạng hóa các sản phẩm ra thị trường quốc tế.
+ Điều hành các hoạt động tổ chức chung của công ty, đánh giá hiệu suất và đảm bảo sự phối hợp giải quyết công việc của các phòng ban; quản lý nguồn lực.
+ Sửa đổi quy định và các chính sách chung của công ty, ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chế độ chính sách, khen thưởng – kỷ luật nhân viên trong công ty.
+ Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận, xử lý lỗ, đầu tư hiệu quả trong kinh doanh, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.
+ Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí kinh doanh của công ty, đảm bảo hiệu quả vận hành hoạt động, xét duyệt báo cáo tài chính định kỳ, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh mang lại hiệu quả tốt nhất.
+ Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn kiểm soát, đánh giá chất lượng sản phẩm, qui trình vận hành, văn hóa làm việc, đào tạo và đánh giá năng lực nhân sự tại công ty.
+ Xây dựng cơ cấu đội ngũ nhân sự làm căn cứ cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm.
+ Thực hiện kế hoạch đào tạo và tổ chức bồi dưỡng đội ngũ theo từng giai đoạn, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên.
+ Giám sát triển khai kế hoạch xây dựng, định vị, củng cố và phát triển giá trị thương hiệu công ty trên thị trường.
+ Ngoại giao mở rộng tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, Phát triển và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược, nhà cung cấp và các bên liên quan để đảm bảo sự phát triển bền vững.
+ Dự báo xu hướng kinh doanh tương lai, quản trị các loại rủi ro mà công ty có thể gặp phải trong quá trình quản lý, vận hành công ty, điều chỉnh kịp thời các kế hoạch phù hợp theo thời điểm thực tại.
+ Quản lý hiệu quả ngân sách và tài chính của công ty, kiểm soát chi phí hoạt động và tối ưu hóa lợi nhuận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý điều hành hoạt động doanh nghiệp chuyên về Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh, sàn giao dịch thương mại điện tử.
- Yêu cầu khác:
+ Giao tiếp tốt thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh xuất sắc; ngoại giao, đặc biệt khả năng giao tiếp lưu loát phục vụ cho quá trình trao đổi với nhân sự; đàm phán thuyết phục hợp tác làm việc với các đối tác lớn, nhà cung cấp chất lượng, thu hút nhà đầu tư Hoa Kỳ và quốc tế;
+ Có kinh nghiệm làm việc, hợp tác với các đối tác Hoa Kỳ; có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp chuyên về Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh, sàn giao dịch thương mại điện tử.
+ Am hiểu sâu sắc văn hóa xã hội đặc trưng, thị trường kinh doanh, hiểu rõ tâm lý, xu hướng công nghệ và nhu cầu của khách hàng Hoa Kỳ và quốc tế.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục xuất sắc;
+ Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, tư duy logic, xây dựng qui trình vận hành và văn hóa doanh nghiệp phù hợp; nghiên cứu phân tích đánh giá tốt
+ Khả năng xây dựng, kết nối và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư và nhà cung cấp trên toàn cầu; có nhiều quan hệ xã hội đối tác chiến lược ở nhiều quốc gia;
+ Kỹ năng lãnh đạo; đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên; có hiểu biết về các công tác tổ chức tài chính, kinh doanh, nhân sự,..
+ Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt, ra quyết định hiệu quả
+ Kỹ năng quản lý thời gian và điều phối công việc phù hợp với từng vị trí, chức năng, nhiệm vụ;
+ Nhạy bén, chủ động nắm bắt các cơ hội tiềm năng và biến động thị trường, dự báo xu hướng kinh doanh tương lai.
+ Hiểu biết sâu sắc về công nghệ, hệ thống phần mềm thương mại điện tử, digital marketing.
+ Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc; chủ động, quyết đoán, có khả năng chịu được áp lực cao, tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp
Hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách công ty