Mô tả công việc

Điều hành các Phòng/Ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. Đưa ra quyết định, giải pháp và chiến lược, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận;
Điều hành, kiểm tra, giám sát các hoạt động liên quan đến triển khai chính sách kinh doanh;
Đầu mối cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối tác trong và ngoài nước; từ đó quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho dịch vụ của Công ty;
Phát triển chiến lược về nguồn nhân lực để xây dựng bộ máy làm việc hiệu quả nhất, ít tốn nhân công, đạt hiệu quả năng suất tốt nhằm giảm thiểu chi phí của công ty;
Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn.

Yêu cầu công việc

Thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để phục vụ trao đổi, đàm phán công việc với Ban lãnh đạo, đối tác và khách hàng trong và ngoài nước.
Am hiểu về văn hóa, phong cách làm việc của các đối tác nước ngoài, đặc biệt là các đối tác lớn của công ty đến từ Nhật Bản.
Có kiến thức rộng về quản lý Tài chính; Nhân sự, hành chính, sản xuất phần mềm và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
Có tinh thần trách nhiệm cao, và chấp nhận đi công tác thường xuyên.
Có kỹ năng hoạch định chiến lược kinh doanh hiệu quả, đưa ra và thực hiện tầm nhìn dài hạn phát triển cho công ty, khả năng làm việc ngoài giờ và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

+ Phụ cấp tiền điện thoại
+ Phụ cấp cơm trưa
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép, năm, lễ tết…): Theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định của pháp luật Việt Nam.